Teremos um 2010 repleto de realizações pessoais e profissionais

Confiamos na nossa capacidade de enfrentar obstáculos e realizarmos com determinação e competência as nossas metas e objetivos nesse novo ano. Desejamos que todos os amigos e clientes nos acompanhem nesse caminho de sucesso. Feliz 2010!

 

Comportamento Seguro

Sou um tanto obsessiva por segurança. Minha estrutura defensiva, minha "oralidade" me leva a profundas preocupações com condutas e posturas que possam gerar qualquer risco para mim, meus familiares e amigos. Aí está a fonte de meu interesse pessoal e profissional por segurança. Sei que preciso confiar,ter fé, considerando que o "acaso" é sem dúvida um dos elementos que contribuem na ocorrência de acidentes..... Mas, motivação perdida, excesso de confiança e sensação de "poder", desatenções e desafio aos limites, isto é, aqueles fatores humanos que nos levam a cometer tantas violações, podem sim, serem compreendidos e até controlados. Precisamos nos conhecer para prever com mais acuidade, quais as sabotagens que estamos mais arriscados a cometer. Isso depende de nossa estrutura de personalidade, da estrutura corporal que "montamos" em nós mesmos para nos defender dos altas exigências do mundo. Gleice Corradini.

NASCER E CRESCER

O nascimento de uma organização é comparável a vinda de um bebê ao mundo. Ele vibra com entusiasmo e empenho, respira e se movimenta livremente em busca de sua total realização.
As empresas encontram um mundo globalizado e competitivo para dar seus primeiros passos. Mundo este, cheio de exigência e limites. Com tantas "adaptações" a serem feitas inevitável será a necessidade de lidar com tensões e contenções de potenciais que encontravam-se no afã de serem colocados em prática.
Assim, como o bebê diante das exigências do mundo externo, a empresa muitas vezes se contrai e perde de vista suas expectativas e desejos essenciais de expansão e realização plena.
Vamos ter que identificar as metas, valores e a missão essencial da organização no mercado. Expandir a criatividade o auto conhecimento do colaborador visando desbloqueio de todo seu potencial de crescimento profissional e pessoal.
Todas as rápidas mudanças técnológicas, culturais e econômicas vão ser o estímulo diário a busca pela mais clara e positiva auto avaliação e auto regulação.
Um ambiente de trabalho sadio e positivo, onde se vê movimento vivo possibilita a integração das necessidades individuais somadas ás necessidades organizacionais cria o verdadeiro SUCESSO.