Jogos e dinâmicas grupais são instrumentos auxiliares e recursos didáticos no processo de treinamento e aprendizagem. Simulam de forma lúdica, em geral bem humorada, situações problemas que atuam como estímulos à reflexões e às mudanças. Podem ser utilizados também em Seleção de Pessoal e aplicados em todos os ramos de atividades profissionais, adaptados à realidade e necessidades da organização.
O envolvimento nas situações lúdicas e simuladas gera maior descontração e redução na tensão grupal, acarretando menores resistências à questionamentos e mudanças, condição essencial ao crescimento pessoal e profissional. Os projetos são realizamos a partir de um breve diagnóstico das necessidades da organização.
